05 августа 2025 20:40, Герман Топал, Новости недвижимости, 👁 74
В начале 2025 года строительная отрасль столкнётся с серьёзными изменениями в составе работников. Согласно опросу, проведённому РИА Недвижимостью, около 48% застройщиков готовы провести сокращение штата в течение ближайших шести месяцев. Причины такого тренда кроются в угасании спроса на住宅 и снижение объемов новых проектов. В первую очередь, сокращения коснутся сотрудников маркетинговых, административных и управленческих отделов — тех, кто не связан непосредственно с реализацией жилищных объектов.
Эксперт по исследованиям HeadHunter, Мария Игнатова, отметила, что предыдущие сокращения уже затронули более 50% девелоперов. Ранее в этом году 37% компаний осуществляли выборочные сокращения, что привело к потере 10% штата, а 15% девелоперов уволили более 20% своих работников. Такие меры, как оптимизация, происходили в основном среди агентов по продажам. Падение числа сделок и сокращение доходов стали основными факторами, способствующими этому процессу.
Специалисты, работающие с земельными банками и программисты также могут пострадать от сокращений. При этом, как рассказывают эксперты, менее 30% застройщиков отказываются от существующих соглашений с архитектурными бюро, что может негативно сказаться на малом и среднем бизнесе. По различным оценкам, потребность в оптимизации достигла своего пика в массовом сегменте строительства.
Также стоит отметить, что по данным HeadHunter количество вакансий в строительной отрасли за год уменьшилось на 13%: с 377 тысяч до 327 тысяч. В то же время количество резюме возросло на 31%, что указывает на дисбаланс на рынке труда. Дефицит кадров всё еще представляет серьезную проблему: согласно опросам, её испытывают более 52% застройщиков. Особенно актуален спрос на инженеров по пусконаладочным работам и специалистов отдела технического контроля. Не удивительно, что Nachfrage на этих специалистов выросла на 299% и 199% соответственно.
Эта информация подсвечивает критические изменения в строительной отрасли и необходимость новых подходов к управлению кадрами и проектами, что заставляет застройщиков адаптироваться к новым рыночным условиям. Подробности можно найти по ссылке: РИА Недвижимость.
Читайте также:
Как ЦБ сохранил макропруденциальные лимиты по ипотеке в IV квартале 2025 года
Главные страхи жителей многоэтажек во время отпуска
Шок: сервисные апартаменты СПб бьют рекорды спроса при дефиците!