08 июня 2025 13:10, Александр Коренев, Новости карьеры и образования, 👁 118
За первые месяцы 2025 года петербуржцы все активнее переходят к частичной занятости: запросы на сайтах с вакансиями в формате подработки выросли на 14% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. По данным аналитического отчёта HeadHunter (https://hh.ru/article/297432), молодые специалисты в возрасте от 19 до 30 лет формируют более 60% от общего числа резюме с пометкой о частичной работе. Одновременно работодатели увеличили предложение таких вакансий на 10% и повысили оплату на 8%, доведя максимальный доход до 176 000 рублей. Рост интереса к подработке связан не только с экономическими вызовами, но и с желанием сохранить гибкость графика, совмещая основную деятельность с дополнительными проектами.
Причины роста интереса к частичной занятости
Сочетание высоких цен на услуги и продуктов, а также потребность в свободном графике стимулируют поиск подработки. Основные факторы:
- Увеличение стоимости жизни и инфляционные ожидания
- Желание молодых специалистов самостоятельно формировать расписание
- Развитие онлайн-платформ для оперативного подбора задач
- Отсутствие долгосрочных обязательств перед работодателем
Популярные сегменты подработки
Среди резюме и вакансий лидируют следующие направления:
- Сотрудник склада (в 2,5 раза больше обращений к контактам нанимателей)
- Водитель пассажирского транспорта
- Менеджер по работе с клиентами
- Сборщик мебели
- Комплектовщик товаров
Изменение резюме и зарплат
За весну 2025 года наблюдаются следующие динамики:
| Параметр | Изменение |
|---|---|
| Резюме с пометкой частичной занятости | +17% |
| Вакансии с частичной занятостью | +10% |
| Максимальная зарплата | до 176 000 ₽ |
В среднем предложения об оплате в формате частичной занятости выросли на 8%, что отражает высокий спрос и готовность работодателей конкурировать за кадры.
Куда двигаться дальше
Частичная занятость в Петербурге становится не временным явлением, а устойчивой тенденцией рынка труда. Работодателям важно адаптировать предложения под требования гибких графиков, а соискателям — регулярно обновлять резюме и отслеживать новые площадки с подработками. Баланс между стабильным доходом и свободным временем продолжит формировать будущее профессионального ландшафта Северной столицы.
